2017-11-15
Obecność na rynku pracy osób niepełnosprawnych nadal jest w naszym kraju znikoma. Mimo swoich ograniczeń osoby te stanowią wartościową grupę lojalnych, sumiennych i zaangażowanych pracowników, dlatego warto zatrudniać takie osoby, mimo że wiąże się to ze stworzeniem dla nich odpowiednich warunków.

Osoby niepełnosprawne tak jak i zdrowe są pełne zapału do pracy. Być może zajęcia wymagające aktywności fizycznej nie są dla nich odpowiednie, ale przecież jest szereg innych możliwości i osoby o ograniczonej sprawności ruchowej również powinny mieć szansę na otrzymanie pracy. Niepełnosprawność wcale nie musi przekreślać osoby ubiegającej się o zatrudnienie i stanowić przeszkody w prowadzeniu aktywnego życia zawodowego. Często to właśnie osoby z niepełnosprawnościami są o wiele bardziej zmotywowane i zdeterminowane w staraniu się o zatrudnienie. Chcąc za wszelką cenę udowodnić swoją wartość pokazują, że tak naprawdę w kwestii wykonywania swoich obowiązków nie ma różnic między nimi, a osobami zdrowymi. Czytając niejeden blog dla niepełnosprawnych można przekonać się ile energii i pozytywnego nastawienia drzemie w osobach niepełnosprawnych, które realizują się zawodowo.

Zdalna praca dla niepełnosprawnych

Nie każda firma ma warunki do zatrudniania osób niepełnosprawnych, ale to wcale nie skazuje ich na bezrobocie. Obecnie coraz częściej zatrudnia się pracowników do pracy zdalnej, czyli wykonywanej w domowym zaciszu. Odwiedzając portal dla niepełnosprawnych można natrafić na ogłoszenia firm, które oferują pracę bez wychodzenia z domu. Jest to niezwykle wygodna forma zatrudnienia, ponieważ nie wymaga od pracownika codziennego stawiania się w biurze. Praca w domu jest doskonałą szansą na podtrzymanie aktywności zawodowej osób, które z różnych przyczyn nie są w stanie samodzielnie opuszczać domu i dojeżdżać do pracy. To też idealne wyjście dla osób zamieszkujących małe miejscowości, w których rynek pracy nie jest w stanie im zbyt wiele zaoferować. Praca w domu pozwala na podjęcie zatrudnienia w firmach mających swoją siedzibę w innych, nawet bardzo odległych miastach.

Specyfika pracy zdalnej

Praca zdalna na ogół wymaga od pracownika jedynie komputera z dostępem do Internetu. Pracować można w dowolnych godzinach, zgodnie z indywidualnymi preferencjami, gdyż liczy się wykonane zadanie, a nie pora, w której się je realizowało. Dzięki takiej formie zatrudnienia niepełnosprawni mogą swobodnie dysponować swoim czasem i uczęszczać na rehabilitacje czy do lekarza bez konieczności zwalniania się danego dnia z pracy. Praca zdalna doskonale sprawdza się w przypadku tłumaczy, architektów, grafików czy księgowych. Aby znaleźć oferty w tych zawodach, warto odwiedzać regularnie forum dla niepełnosprawnych, gdzie często pojawiają się ogłoszenia.

Nadesłał: Malwinau